A TRANSEARCH Hungary a TRANSEARCH International kizárólagos magyarországi képviselete, és közel 30 éve támogatja a hazai vállalatokat a felsővezetői kiválasztás és vezetői tanácsadás területén.

A TRANSEARCH International 1982-ben alakult Londonban, és ma a világ egyik vezető executive search szervezete. A globális rangsorban folyamatosan a Top 10 vezető-kiválasztó cég között szerepel, 45 országban, 67 irodával van jelen. Több mint 20 éve tagja az Association of Executive Search Consultants (AESC) szervezetnek. ​

Globális jelenlét, specializált szakértelem

Működésünk mátrix struktúrára épül: földrajzi régiók, iparági specializáció és funkcionális szakértelem mentén szerveződünk Practice Group csapatokba. Ez biztosítja ügyfeleink számára a nemzetközi hálózat szinergiáit, a széles körű jelöltkutatást és a piac mélyreható ismeretét.

Iparági tapasztalatunk többek között az alábbi területekre terjed ki:

1920x1080 rowers

Módszertanunk – Orxestra®

Kereséseinket minden esetben az ügyfél szervezetének, kultúrájának és stratégiai céljainak mély megértésével kezdjük. Munkánkat a szabadalmaztatott Orxestra® módszertan támogatja, amely hat illeszkedési dimenzió mentén vizsgálja a kulturális, vezetői, teljesítmény- és csapatilleszkedést.

Integrációs megközelítésünk biztosítja, hogy az új vezetők gyorsan és eredményesen illeszkedjenek be a szervezetbe, megőrizve kezdeti lendületüket.

Kutatásvezérelt, technológiailag támogatott keresés​

A TRANSEARCH kutatócsapata módszeres piacfeltérképezéssel és hálózatépítéssel azonosítja a legjobb vezetői tehetségeket – nem csupán a legkönnyebben elérhető jelölteket.A napi működésben korszerű AI technológiákat alkalmazunk, amelyek támogatják a jelöltkeresést, a piacelemzést és a prediktív analitikát. Meggyőződésünk, hogy a mesterséges intelligencia nem helyettesíti a fejvadász szakértelmét, hanem felerősíti azt, lehetővé téve a gyorsabb és pontosabb executive search folyamatokat .

Szolgáltatásaink

Executive Search

Why Do You Stay?

Management Assessment

Assessment / Development Center

Integrációs programok

Vállalati kultúra felmérés

Outplacement

„Effective Interview” tréning​

Szervezet- és vezetésfejleszté​s

Értékeink

Működésünket a partnerség, a becsületesség, az értékteremtés, a vezetői inspiráció, a bizalom és a minőség iránti elkötelezettség határozza meg.

Hiszünk abban, hogy az a döntés, kit választunk ki és léptetünk elő ma, meghatározza, mi válik lehetségessé holnap​.

Scroll to Top